Zona de Segurança: Como ir Além em Tempos de Incerteza

Zona de segurança, por que evitá-la? Viver com incerteza no ambiente de trabalho pode ter um impacto significativo na saúde das pessoas, tornando-as mais vulneráveis. O cérebro humano é particularmente suscetível à incerteza, e embora o medo possa gerar resultados imediatos, isso geralmente leva ao esgotamento, à rotatividade de funcionários e prejudica o desempenho empresarial. A chave para mudança, portanto, está em transformar a incerteza em oportunidades de aprendizado e crescimento, incentivando os colaboradores a saírem de suas zonas de segurança.   Como o cérebro reage à incerteza e cria uma zona de segurança? Quando se trata de incerteza, nosso cérebro é programado para evitá-la a todo custo. A incerteza age como combustível para a preocupação, levando as pessoas a verem ameaças em todos os lugares e reagirem emocionalmente a essas ameaças. De fato, a incapacidade de tolerar a incerteza é uma característica central da maioria dos transtornos de ansiedade. Pesquisadores argumentam que o medo do desconhecido é o medo fundamental experimentado pelos seres humanos, e a capacidade de lidar com períodos de incerteza é uma característica fundamental de uma mente saudável e resiliente. No entanto, a preocupação não ajuda a nos preparar para o que está por vir. Quanto mais nos preocupamos, menos confiantes nos sentimos em resolver problemas e piores são nossas soluções. Estudos mostram que a incerteza perturba os processos mentais automáticos que governam a ação rotineira. Isso cria conflito no cérebro, levando a um estado de hiperatividade e reatividade emocional exagerada diante de experiências negativas. A zona de segurança é o refúgio onde nos sentimos protegidos, confortáveis e livres de riscos. No entanto, é nesse espaço de conforto que a inovação e o crescimento estagnam. Para superar essa barreira, é necessário incentivar as pessoas a se aventurarem além da zona de segurança e desenvolverem resiliência para lidar melhor com a incerteza.   Habitando as fronteiras  É compreensível que a incerteza gere insegurança. A falta de previsibilidade pode levar ao medo do fracasso, à resistência à mudança e ao bloqueio da criatividade. Nosso cérebro está constantemente no modo de sobrevivência, atualizando nosso mundo e fazendo julgamentos sobre o que é seguro e o que não é. Estamos programados para superestimar ameaças e subestimar nossa capacidade de lidar com elas. Em outras palavras, o cérebro busca certeza e fará de tudo para encontrá-la. Essa superestimação de ameaças tem efeitos negativos em nossa vida pessoal e profissional, uma vez que limita nosso potencial de crescimento. O cérebro humano tem a capacidade de imaginar os piores cenários possíveis, e quanto mais incerteza houver maiores as chances do cérebro imaginar e se fixar nesses cenários. Por outro lado, passar horas preocupando-se apenas fortalece as conexões neurais que apoiam essa atividade. Em outras palavras, a preocupação gera mais preocupação. No entanto, é importante reconhecer que permanecer na zona de segurança é um obstáculo para a inovação e o desenvolvimento. Para crescer, precisamos nos aventurar além dela. Isso significa abraçar a incerteza e estar dispostos a correr riscos calculados. Leia: Por que a insegurança assusta? Rompendo Barreiras da Zona de Segurança O cérebro humano tem uma preferência por conhecer os resultados para aliviar a tensão. Quando não sabemos o que está por vir, nosso cérebro não consegue nos manter longe do perigo. No entanto, ao encorajar as pessoas a explorarem novos territórios, estamos cultivando a criatividade, adaptabilidade e coragem necessárias para prosperar em ambientes em constante mudança. Embora seja natural que nosso cérebro tenha resistência à incerteza, podemos treiná-lo para ser mais resiliente e antifrágil. A antifragilidade é a capacidade de sair mais forte após ser submetido a adversidades e situações incertas. Para neutralizar os efeitos da incerteza, é importante manter uma cultura de feedback, ter uma comunicação efetiva e permanecer engajado no agora. Ao reconhecer a incerteza e desenvolver a antifragilidade, estamos construindo um caminho para o crescimento e a inovação. Embora seja necessário coragem para sair da zona de segurança, é nessa jornada que descobrimos nosso verdadeiro potencial. Desafiando nosso cérebro a lidar com a incerteza, capacitamos a nós mesmos e às equipes a encontrar soluções criativas, adaptar-se rapidamente e prosperar em qualquer cenário Portanto, não permita que a insegurança o impeça de explorar novos horizontes. Invista em treinamentos, workshops e serviços especializados. Podemos ajudá-lo a reconhecer a incerteza como um catalisador para o crescimento e aprender a desenvolver resiliência ao longo dessa jornada. O futuro está além da zona de segurança, e é lá que nos encontraremos.

Palestra Marília Albuquerque Consultora Ilumne

Marília Albuquerque

Neurocientista e consultora especializada em aprendizagem e mudança de comportamento

Com sólida trajetória acadêmica e experiência em treinamentos corporativos, Marília transforma ciência em práticas que elevam a performance cognitiva e a qualidade de vida.

  • Doutora em Ciências da Saúde pela Santa Casa de São Paulo

  • Mestre em Farmacologia e bacharel em Gerontologia pela USP

  • Professora na Santa Casa e no Mackenzie (presencial e EAD)

  • Mentora em neurociência aplicada ao desenvolvimento de líderes

  • Atua com lifelong learning, hábitos saudáveis e alta performance

Com didática envolvente e olhar estratégico, Marília conduz pessoas e times na construção de jornadas mais saudáveis, conscientes e eficazes dentro e fora das organizações.

Palestra Gabriel Sandrini Diretor de marketing e Consultor Ilumne

Gabriel Sandrini

Consultor e professor com foco em gestão do tempo e comportamento humano

Com formação em neurociência e experiência em liderança de projetos, Gabriel transforma desafios cotidianos em estratégias práticas para mais saúde e produtividade.

  • Bacharel em Neurociência e Ciência & Tecnologia pela UFABC

  • Gestor de pessoas e conteúdo na Ilumne Consultoria

  • Atua com foco em relações interpessoais, organização e propósito

  • Professor e facilitador em formações sobre gestão do tempo

  • Une estatística, cognição e psicologia para promover bem-estar real

Com linguagem clara e olhar humano, Gabriel ajuda líderes e equipes a organizarem suas rotinas e escolhas — promovendo significado, equilíbrio e resultados sustentáveis.

Palestra Lia Rossi - Consultora Ilumne

Lia Rossi

Neurocientista e palestrante com abordagem lúdica e transformadora

Com 33 anos de docência e uma carreira dedicada ao desenvolvimento humano, Lia une ciência e leveza para falar de temas profundos de forma acessível e impactante.

  • Doutora em Ciências da Saúde e professora na Santa Casa de São Paulo

  • Idealizadora do “Circo Cerebral”, método que une neurociência e arte

  • Atua com protagonismo, criatividade e bem-estar nas empresas

  • Especialista em segurança psicológica e qualidade de vida no trabalho

  • Referência em tornar temas complexos leves e aplicáveis

Com linguagem descontraída e profunda, Lia transforma conhecimento científico em experiências que despertam reflexão, leveza e conexão — dentro e fora do palco corporativo.

Palestra Joe Weider - Consultor Ilumne

Joe Weider

Consultor e professor especialista em liderança e neurociência

Com 23 anos de atuação, Joe combina experiência prática e conhecimento acadêmico para impulsionar o desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance.

  • Coordenador da pós em Neurociência e Desempenho no IPOG

  • Professor convidado na Santa Casa de São Paulo

  • Mentor em neurociência aplicada à liderança e gestão do estresse

  • Atuação nacional e internacional em empresas públicas e privadas

  • Especialista em governança, riscos, funções executivas e métodos ágeis

Com abordagem estratégica e foco humano, Joe desenvolve soluções que fortalecem gestores, ampliam a consciência e transformam comportamentos no ambiente corporativo.

André Rios Consultor Ilumne

André Rios

Consultor especialista em aprendizagem corporativa e neurociência

Com mais de 30 anos de experiência no mercado, André atua na intersecção entre ciência e prática, criando soluções de aprendizagem eficazes para adultos no contexto organizacional.

  • Especialista em neurociência pela Santa Casa de São Paulo

  • MBA em RH (FIA) e pós-graduação em Marketing (ESPM)

  • Professor de pós-graduação e consultor em T&D corporativo

  • Atua com metodologias ativas, gamificação e andragogia

  • Mestrando em Tecnologias da Inteligência e Design Digital na PUC-SP

Com linguagem prática e foco em resultado, André transforma conteúdo complexo em experiências educativas dinâmicas e aplicáveis — para equipes, líderes e áreas de treinamento.

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Carla Tieppo

Fundadora e CEO da Ilumne

Pioneira na aplicação da neurociência ao mundo corporativo, Carla atua há mais de 30 anos conectando ciência e comportamento humano.

  • Professora na Santa Casa de São Paulo

  • Primeira mulher expert da Singularity University no Brasil

  • Neurocientista com foco em liderança, mudança e saúde mental

  • Criadora de soluções práticas baseadas em evidências científicas

  • Idealizadora da série Inspiring Brains no canal Nada Trivial

Com linguagem acessível e pensamento estratégico, Carla transforma conhecimento em ação — para líderes, equipes e organizações.