Gestão de mudança
Toda transição traz desafios, mas também oportunidades. Com o nosso programa, você e sua empresa ganham clareza, estrutura e apoio para atravessar qualquer fase de transformação com estratégia, equilíbrio e humanidade.
- Duração: 3, 6 ou 12 meses
- Público: Lideranças, equipes estratégicas e quaisquer áreas de gestão de pessoas
- Formato: Presencial e online, com encontros ao vivo, curadoria contínua e acompanhamento dedicado
O que torna essa jornada única
Mais do que conteúdos. Uma experiência com começo, meio e transformação.
Acompanhamento estratégico e contínuo
Consultoria dedicada do início ao fim para garantir adaptação suave e eficaz.
Base científica e também aplicação prática
Unimos neurociência e gestão para gerar mudanças concretas e sustentáveis.
Diagnóstico profundo de clima
Pesquisas quantitativas e qualitativas para mapear detalhadamente o momento real da sua organização.
Metodologia GET em ação
Ferramenta exclusiva que capacita indivíduos a conduzirem suas próprias transformações.
Políticas e práticas eficazes
Co-construção de soluções organizacionais com ambiente saudável e impacto duradouro.
Seja a liderança que navega no caos com visão e confiança
A mudança é inevitável e quem sabe conduzi-la se torna indispensável. Com nosso programa, sua empresa ganha clareza estratégica, ferramentas práticas e apoio humano para atravessar qualquer transição de forma segura e inteligente.
O que você vai vivenciar
- Facilitação conduzida por especialistas em comportamento
- Integração de recursos emocionais, cognitivos e relacionais
- Apoio técnico para alinhar cultura e estratégia de negócio
- Foco em escuta, conexão e decisão consciente
- Espaços de reflexão sobre práticas e crenças
Temas abordados
- Formação de hábitos e quebra de automatismos prejudiciais
- Metacognição, aprendizagem e resiliência organizacional
- Segurança psicológica como base da confiança e inovação
- Papel da liderança em cenários de mudança e incerteza
- Construção de ambientes abertos, dinâmicos e colaborativos
